Dùng địa chỉ email để bắt đầu nộp đơn xin việc. Đảm bảo đó là địa chỉ email mà quý vị thường xuyên kiểm tra: Quý vị sẽ nhận được thông báo tự động khi đơn của quý vị chuyển sang quy trình xem xét.

Chúng tôi sẽ tạo hồ sơ của quý vị khi quý vị nộp đơn ứng tuyển vào một vị trí - vì vậy hãy điền đầy đủ vào tất cả các trường một cách trung thực và chính xác. Cùng hồ sơ này có thể được dùng nếu quý vị quyết định nộp đơn xin ứng tuyến vào một vị trí khác. Quý vị cũng có thể nhập thông tin của mình từ các trang nghề nghiệp khác, như LinkedIn.

Sau khi nộp đơn ứng tuyển, nhà tuyển dụng của VITAS sẽ xem xét đơn để xem liệu quý vị có đủ điều kiện và phù hợp với vị trí đó. Nếu vậy, nhà tuyển dụng sẽ nói chuyện với quý vị qua điện thoại để tìm hiểu thêm về quý vị. Với một số công việc nhất định, quý vị sẽ được yêu cầu thực hiện đánh giá trực tuyến.

Sau khi trò chuyện với nhà tuyển dụng và có thể là làm bài đánh giá trực tuyến, quý vị có thể được mời nói chuyện với quản lý tuyển dụng chịu trách nhiệm cho vị trí đó. Điều này có thể diễn ra trực tiếp hoặc qua cuộc gọi video. Hãy nhớ xem lời khuyên khi dự phỏng vấn của chúng tôi tại VITAS trước.

Nếu quý vị được chọn vào vị trí đó, quý vị sẽ nhận được lời mời làm việc. Ban đầu, đây là lời mời bằng miệng của nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng hoặc trong một số trường hợp là quản lý kinh doanh. Nếu quý vị chấp nhận, quý vị sẽ nhận được thư mời qua phương thức điện tử để chấp nhận hoặc từ chối. Hãy đảm bảo đã tải về một bản để lưu lại cho mình.

Nếu quý vị đã chấp nhận thư mời, quý vị sẽ được yêu cầu hoàn thành một số bài sàng lọc trước khi làm việc. Khâu này bao gồm sàng lọc sử dụng ma túy, kiểm tra lý lịch và bất kỳ đánh giá cần thiết nào khác. Quý vị có thể được yêu cầu cung cấp giấy tờ là một phần của quy trình này.

Người giám sát hoặc quản lý tuyển dụng của quý vị sẽ cung cấp thông tin quý vị cần để bắt đầu ngày làm việc đầu tiên tại VITAS, như nơi cần đến và thời gian nên có mặt ở đó. Chúng tôi mong chờ quý vị gia nhập đội ngũ của chúng tôi!